據著名NBA記者Adrian Wojnarowski透露，NBA有意推動薪金上限限制，來取代現時的薪資帽制度。而這一點正是球員工會正在大力阻止的事，這一項政策，或會成為未來新一輪勞資談判的關鍵障礙。
一些大城市球隊，或財力較高的球隊，例如Warriors、Clippers等，都能輕易拿出一堆金錢在堆砌自己球隊的陣容。在現時薪資帽制度的制度下，當球隊球員薪資超出了當季NBA的薪資帽限制，該球隊會按超出限制的多寡，來決定需要 繳納的「奢侈稅」。「奢侈稅」的收益，一半將用作收入分成，另一半將會以股份形式平均向不用繳付奢侈稅的球隊平分，以補助他們。不過，能成為NBA班主，金錢對他們來說基本上只是數字，以致「奢侈稅」有時也被批評作用不大。因此，NBA有意設立「薪金上限」，來取代薪資帽制度，當任何一支球隊薪金達至上限，球隊就不能以更高的價錢簽下球員。
這種制度，自然會影響球員的收入，也因此被球員工會所反對。不過，據報NBA雖然有意推動有關措施，但並不將其視為下一輪勞資談判的首要任務。更有人認為，假如NBA推出球隊薪金上限，球員們很大機會會罷工，再次發生NBA停季罷打事件，這也是NBA不願看到的事。
根據現時勞資雙方的協議，在2023至2024年後將會到期，需要重新進行談判。然而，雙方都有權在2023年12月15日前，執行跳出選項，以提前談判。NBA現時的取態認為，在現有的制度之後，很難讓30支球隊的實力取得平衡，導致大市場球隊及小市場球隊之間的差距，在長遠來說變得更不穩定。此外，NBA認為若果能拉近各支球隊的實力，球員們的薪金也能變得更高，賺取更多利潤。
然而，部份小市場球隊認為，薪金上限的限制無助創造一個NBA認為能更平衡的生態環境，甚至更有可能啞解整支球隊，因他們不能用更多的金錢留下當家球星。假如薪金上限真的會拿出來談論，普遍認為NBA需要尋找一個新的方法，在沒有「奢侈稅」之下將利潤攤分給球隊。
今季有10支球隊在薪資帽之上，並需要繳交奢侈稅。當中Warriors、Clippers及Nets合共繳付了61%這個懲罰稅項，而去年這三支球隊合起來就佔了71%。
延伸閱讀：
《NBA宣布來季薪資上限為1.23億美元，奢侈稅為1.5億美元》
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